Très bien de vouloir régulariser ! Un contrat de travail pour employé de maison doit contenir : l’identité complète des deux parties, la date de début, le type (CDD ou CDI), les tâches précises, le salaire et avantages (logement, repas…), les horaires de travail, la période d’essai (1 mois max en Côte d’Ivoire). Pour la CNPS, immatriculez votre employée dans les 8 jours suivant son embauche sous peine d’amende. Téléchargez notre modèle de contrat gratuit et conforme au droit ivoirien sur ‘Nos Guides Gratuits’ !
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