A quoi servent les agences de placement de personnel?
Avant de rentrer dans le vif du sujet voyons ensemble ce que c’est qu’un placement de personnel de façon générale.
Qu’est-ce que le placement de personnel ?
Le placement de personnel est un processus qui consiste à aider les personnes à trouver un emploi approprié en fonction de leurs compétences, qualifications et intérêts. Il s’agit généralement de mettre les demandeurs d’emploi en contact avec des employeurs potentiels et de les aider à postuler et à passer des entretiens.
Une agence de placement est une entreprise de service qui se charge de placer
du personnel de maison à la demande des clients. Les clients font appel aux
agences de placement pour recruter des nounous, servantes, ménagères,
gardiens, cuisiniers ou chauffeurs à Abidjan car se sont de véritables
professionnels. Une agence de placement mettra tout en œuvre afin de trouver la
bonne personne au bon poste.
Comment choisir une agence adaptée à vos besoins ?
Vous avez fait des recherches sur internet pour avoir des noms des différents
agences existant en Côte d’Ivoire mais seulement voilà : il y en a beaucoup
! Alors comment savoir laquelle des agences est la meilleure ?
Vous devez vous renseigner sur certains critères pour choisir l’agence qui sera
la plus adaptée à vos besoins.
L’ancienneté de l’agence
Ne dit-on pas que les vieilles marmites font de bonnes sauces ? C’est ainsi que
l’ancienneté d’une agence est un bon indicateur de la stabilité, de l’efficacité et
du bon rendement de celle-ci.
Il y a de nombreuses agences peu recommandables à Abidjan mais celles-ci ne
font pas long feu.
Du personnel qualifié
Le problème avec le bouche à oreille, c’est que vos amis auront toujours des
employés qui vous recommanderont des personnes de leur famille qui cherchent
du travail. Cela ne présage en rien de leurs capacités à effectuer le travail
demandé. Et il y a aussi les gens qui vous recommandent des employés car ils
ont honte de vouloir s’en débarrasser.
Chez Mamafrica, nous sélectionnons nos personnels avec soin. Notre objectif
premier est de vous trouver le bon candidat qui réponds à vos besoins.
Tous nos employés doivent notamment présenter des références et au minimum
une lettre de recommandation d’un ancien employeur. Puis, nos chargés de
recrutement les rencontrent et les testent grâce à un questionnaire réfléchi avec
des spécialistes de chaque métier.
Nous avons des experts qui nous ont aidé à créer des questionnaires pour
recruter nounous, servantes, ménagères, gardiens, cuisiniers ou chauffeurs à
Abidjan. Ils ont pensé à tous les détails qui font que nous avons du personnel de
qualité. Par exemple, à la question « quelle est la première chose que vous devez
faire en arrivant dans la maison de votre employeur ? », une nounou qualifiée
répondra « se laver les mains ». C’est elle qui s’occupe des enfants, elle doit
donc être propre et ne pas rapporter les microbes de l’extérieur !
Un service de qualité
Une agence de qualité se souciera plus de votre bonheur que de placer ses
employés à tout prix.
C’est pourquoi chez Mamafrica, vous pouvez demander à changer de personnel
deux fois ou nous vous remboursons. Satisfait ou remboursé ! Votre satisfaction
est notre priorité. Alors :
· Donnez-nous vos critères en remplissant le formulaire
sur cette page
· Nous vous contactons par téléphone pour mieux préciser vos
attentes ;
· Nous vous proposons par email des profils correspondants à
vos critères ;
· Vous sélectionnez les employés qui vous plaisent et nous
venons vous les présenter
· Nous vous envoyons un lien vers un paiement sécurisé
· Vous avez 15 jours pour demander un changement
d’employé ou un remboursement intégral
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Alors, qu’attendez-vous pour embaucher la perle rare ? Faites votre demande!