Excellente question ! J’ai testé plusieurs agences à Abidjan avant de trouver la bonne formule.
Critères impératifs :
– Vérification du casier judiciaire (absente chez beaucoup d’agences !)
– Garantie de remplacement si ça ne marche pas
– Contrat de travail fourni et conforme au Code du Travail ivoirien
Concernant Mamafrica Employés, j’ai eu une très bonne expérience. Ce qui les distingue :
✅ Casier judiciaire vérifié pour TOUS les candidats
✅ Présentation personnelle avant embauche
✅ Garantie “100% satisfait ou remboursé”
✅ Ils couvrent tout Abidjan (Cocody, Plateau, Marcory, Abobo, Yopougon…)
La commission est de 40% du premier salaire, ce qui est raisonnable vu le service. Pour une bonne à 80 000 FCFA, ça revient à 32 000 FCFA de frais d’agence une seule fois — ça vaut largement le coup pour éviter les mauvaises surprises !
Méfie-toi des agences qui font payer aussi les candidats — c’est illégal et signe d’une mauvaise organisation.