Le 21 décembre 2022, le gouvernement de la République de Côte d’Ivoire a pris le décret n°2022-986 portant revalorisation du salaire minimum (SMIG). Cette décision est entrée en vigueur le 1er janvier 2023. Désormais, tous les travailleurs de la première catégorie devraient recevoir au moins 75 000 FCFA. Aucun salaire ne doit être inférieur au … Lire la suite
En Côte d’Ivoire, le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) est fixé à 60.000 F CFA. Mais très peu sont les employeurs qui pensent qu’une nounou mérite de toucher ne serait-ce que ce SMIG, voir plus. Ce qui est triste c’est que souvent ce n’est pas par manque de moyens de l’employeur, mauvaise habitude ou travail … Lire la suite
Nombreuses sont les incompréhensions et douleurs qui minent cette relation employeur/salarié. Elles ont aussi mis en évidence la méconnaissance des dispositions sociales en la matière. Voici quelques notions pour vous aider à mieux comprendre certaines dispositions sociales qui devraient, en principe, être appliquées par tous. La durée hebdomadaire de travail du salarié domestique est de 54 h réparties sur … Lire la suite
Aujourd’hui Mamafrica Employés vous parle des nounous ! Avant de rentrer dans le vif du sujet, c’est-à-dire l’importance d’avoir une bonne nounou voyons d’abord qui est la nounou ? Quel est son rôle ? Qu’est ce qu’une nounou ? La nounou est une personne (le plus souvent des femmes) qui vient alléger ou aider les … Lire la suite
Besoin d’aide dans l’accomplissement de vos tâches quotidiennes ? Nounou – Cusinier/Cusinière – Aide-ménagère – Chauffeur – Gardien – etc… Trouver la bonne aide chez #mamafricaemployes ! Nous vous aidons à embaucher le bon personnel de maison et nous simplifions le processus d’embauche pour vous. Nos professionnels expérimentés se chargent de vous alléger dans votre … Lire la suite
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